¿El Gobierno de San Juan podría hacer una nueva oferta por los sueldos docentes de febrero y marzo? "Yo lo veo muy difícil hacerlo a corto plazo. Nosotros siempre hemos hablado de que nos den la posibilidad de proponer de abrir hacia adelante, que es cuando probablemente, en la medida en que vaya mejorando la recaudación fiscal... depende de la voluntad de los gremios si ellos están dispuestos a poner su granito de arena y trabajar hacia una mejora hacia adelante", respondió el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, sobre la postura oficial, en medio del reclamo de los maestros, lol que da cuenta de que se complica llegar a un acuerdo todavía.
La situación es compleja: los gremios están en medio de una conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo para evitar los paros que ya habían sido definidos por 48 horas. En este ámbito, la patronal ofreció darles un bono de 100 mil pesos en dos veces más no descontarles el día de paro del 5 de marzo, pero UDAP ya anunció que no acepta, mientras que UDA y AMET decidirán esta semana en consulta con sus afiliados.
"Esperamos que podamos lograr este acuerdo, tenemos fe, nunca vamos a perder la fe y la esperanza de encontrar un acuerdo lo que se ofreció no es poco, son 100.000 pesos en dos cuotas porque es lo que podemos hacer, más el no descuento del día de paro que son entre 40.000 pesos para arriba, depende de las horas que tenga un docente de los que han hecho paro", aseguró Achem este martes, en diálogo con radio Estación Claridad.
Y advirtió que "el problema de no llegar al acuerdo es que no lo vamos a poder pagar ese bono, esa mejora y vamos a tener que hacer el descuento del día de paro y eso es lo que no quiere el gobierno el Gobierno, pero es lo que la ley nos obliga. Esperemos que podamos llegar a un acuerdo que sea fructífero para todos".
En esta negociación, que se dio luego de que en paritaria el Gobierno hiciera una oferta para febrero y marzo que decidió liquidar a pesar de que los gremios los rechazaron, se da en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo, bajo la idea de poder descomprimir el conflicto salarial. Por ahora no se ve una luz al final del camino.
"Nosotros siempre vamos con la esperanza de poder acordar. Nosotros vamos sin prejuicios, pero en San Juan nos conocemos todos, los que venimos trabajando en política, y obviamente los gremialistas trabajan en política desde hace muchos años, y sabemos también sus posiciones, inclusive político-partidarias. Y no es una crítica, es una realidad desde la que hay que partir. Lo peor que uno puede hacer es maquillarse o ignorar la historia", analizó el funcionario orreguista sobre si considera que en la negociación hay ingredientes político-partidarios que entorpezcan el llegar a un acuerdo.
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El secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, ingresó a la paritaria y habló sobre los criterios para la revisión salarial.
Agregó Achem que "yo creo que el trabajo y la recomposición, no solo salarial, sino general, de la docencia, requiere de un trabajo arduo. Nunca consiguieron o mejoraron. Por lo tanto tampoco podemos pretender que por una varita mágica, que no existe en el Gobierno de San Juan, se solucione en un año lo que en 20 años se vino degradando. Es un gran desafío. Lo más importante de esto es la calidad educativa, y ahí es donde sí estamos muy preocupados, porque por desgracia el mayor programa educativo que tiene la provincia Comprendo y Aprendo, porque los chicos no saben leer y escribir".
No se esperan paros por el momento, debido a la imposición de la Subsecretaría de Trabajo. Achem recordó que "la conciliación obligatoria tiene 25 días, nosotros vamos a ocupar todas las herramientas que la ley nos permite para asegurar el dictado de clases como también estamos haciendo todo el esfuerzo para que llegue la mayor cantidad de dinero al bolsillo de cada docente".
Y concluyó el funcionario: "esto que estamos proponiendo es bastante más equitativo, especialmente para los que menos ganan. Por eso llama la atención la negativa. Pero vamos a seguir trabajando".
Hasta ahora, la única respuesta que se conoce es la del sindicato UDAP, que conduce Patricia Quiroga, que tuvo plenario de delegados el viernes. La respuesta es negativa, manteniendo su postura de exigir un aumento de 48 puntos en todos los cargos del nomenclador, la liquidación del código E66 con la misma grilla del E60 y un incremento del 100% en el ítem de Conectividad, planteo que fue rechazado por el Ejecutivo.
La próxima reunión entre las partes se llevará a cabo el 3 de abril, nuevamente en la Subsecretaría de Trabajo.
